2019年11月15日，北京市工商联发布了2019北京民营企业百强榜单，华图教育继2018年后再次入围。

教育企业屈指可数

在教育培训领域，职业教育最被政府支持。2019年，《国家职业教育改革实施方案》《中国教育现代化2035》《加快推进教育现代化实施方案(2018年-2022年)》等重磅文件接二连三出炉，职业教育提上前所未有的高度。2019年，正是新职教元年。

在职业教育领域，公职考试培训无疑是最赚钱的领域。国家公务员局2019年10月中旬发布的消息，2020年国考共招录2.4万人，同比增长66%。在连续几年公务员考试招录萎缩之后，公考开始回暖，新一轮的公务员热正在路上。

华图教育除了在公务员考试培训领域独树一帜外，近年来在教师、医疗、金融、军转等多个培训项目取得突破进展，公司经营结构不断优化、社会贡献持续增强、盈利能力继续提升。

此次北京民营企业文化产业百强榜单中，华图教育位列第58位，北京民营企业百强调研报告显示，2018年入选企业中，软件和信息技术服务业、批发业、零售业成为百强企业最集中的行业，入选企业大部分属于北京市“十大高精尖”产业，例如联想、京东、小米等，像华图教育这样的教育企业还屈指可数。

强在师资

华图教育为何能连续两年登上民企百强榜，这与其背后强大的核心竞争力——师资与人才队伍密不可分。

谈到华图的好老师，华图教育总裁张仕友表示，教育自古以来就是一个强调良心的行业，有良心的教育才能培养出有良心的人，教育是一个慢功夫，不可以浮躁的，所以华图的老师必须有要教育行业的责任心。

为了保证教学质量，华图设计了一套强大的师资和人才体系。在创立之初，华图就一直以吸引211或985学校教育背景的讲师作为招聘目标，并且需要有过公职工作或实际教学教研经验才能通过选拔。

长达百日的“讲师培训计划”将以线上理论授课、线下组织练习以及交叉考核的形式，对老师进行全方位的淬炼。老师入职后，每年根据学员反馈的授课情况，进行考核和淘汰。这一系列的选拔培养机制，使得华图的老师不仅专业度极高而且自身有厚度有底蕴。

“我们华图的老师都有一样很重要的品质，就是责任感。让老师有责任感，机构才有自豪感”，张仕友说。

强在口碑

华图教育经历了十八年的发展变化，除了拥有好老师，华图的课程体系、优质服务，以及一切以客户为中心的宗旨，为华图在市场上赢得了良好的口碑。

华图教育对用户思维有着更深的解读，学员最朴素的需求就是通过考试，因此，考试通过率就成为以学员为中心的唯一阐释和解读。有了这样的思维架构，华图所有的产品和服务都围绕让学员通过考试来设计。与此同时，在整个过程中，辅助给学员提供更好的体验度和更高的学习效率。

为了使学员通过考试，华图一直不断创新自己的教学方法，独创的模块教学法不仅树立了行业标准，大受考生欢迎的《模块宝典》至今已经出了14版，并且在特定的培训中心施行试错法来检验创新的教学方法，通过试点课程反馈，再进行推广。

华图在全国每个分校均设有产品研究中心，收集整理本地区的考情考务，确定第一手教研素材，保证课程的更新频率及质量，根据不同区域的考试难度，针对性研发教学。张仕友解释说，“一个产品，不管如何做营销宣传，核心价值还是在于满足客户的需求，用户购买了产品之后，一定是能够用得上，而且使用起来方便、省心。所以华图的课程就要让学员最有效率的通过考试，才能快速获取用户”。

好老师、好课程、好服务，让华图能够有高通过率的同时，也在市场上拥有了良好的口碑。华图教育能够强在师资、强在人才、强在口碑、强在文化，这些都契合了北京市百强企业的标准。

有望成为创业板借壳第一股

多年来，华图在职业教育领域一直扮演着行业标杆的角色，与此同时，华图在资本市场也不断发力。今年9月4日，华图教育全资子公司华图投资与山鼎设计签署了《股份转让协议》，华图教育将会通过借壳山鼎设计登陆创业板，被市场解读为闯关创业板借壳。至今，两个月不到的时间，华图借壳山鼎的决策程序、政策审核已全部通过，创业板借壳第一股正在诞生。截止11月17日，山鼎设计股价相比9月已经上涨超过100%。